澳門采用葡萄牙法律體系，職業稅（Complementary Tax）稅率12%（净利潤超MOP 600,000部分），僱主社保繳納為固定MOP 90/人/月——是亞太區僱主合規成本最低的市場之一。澳門博彩業高度集中，非博彩行業的外資企業可通過EOR快速合規僱用本地及外籍員工，無需設立本地實體。最低工資MOP 6,656/月（2023年起）。
| 指標 | 數據 |
|---|---|
| 企業稅率 | 職業稅12%（净利潤MOP 600,000以上） |
| 社保僱主繳納 | 固定MOP 90/人/月（不按工資比例） |
| 最低工資 | MOP 6,656/月（私人機構） |
| 年假 | 工作滿1年7天，滿7年最高12天 |
| 外資注冊流程 | 商業登記约2-4周，允許100%外資（部分行業除外） |
| 工作簽證 | 居留許可（Autorização de Residência）与工作許可分別申請 |
| 公司類型 | 私人有限公司（Lda.）或股份有限公司（S.A.） |
| 遣散費 | 按勞動合同條款，無法定最短解僱通知期限 |
澳門社保僱主繳納為固定金額（MOP 90/人/月），而非工資比例，這使其成為亞太區僱主合規成本最低的市場之一。但劳工局（DSAL）對解僱程序監管嚴格，建議提前諮詢本地劳工顧問。澳門整體劳動力市場受博彩業主導，非博彩行業招聘外籍員工竞爭激烈。
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這些错誤可能導致工作許可被拒或延迟批准、不必要的合規成本。Galaxy APAC熟悉澳門特殊的許可體系，可幫助您規避這些風險。
答：澳門征收職業稅（Complementary Tax），稅率為12%，適用于年净利潤超過MOP 600,000的部分。MOP 600,000以下的利潤部分免稅。澳門無增值稅（VAT），但對特定行業征收旅游稅和博彩稅。
答：私人有限公司（Lda.）通常需要2-4周完成商業登記。需提交公司章程、股東資訊及註冊資本證明。澳門允許100%外資持股，無最低註冊資本要求（建議MOP 25,000以上）。
答：澳門采用葡萄牙法律體系，香港采用英國普通法。主要差異：年假計算（澳門按服務年限逐步增加7-12天，香港7-14天）、解僱通知期（澳門根據合同约定，無法定最短期限）、遣散費計算方式不同。澳門無強制性公積金制度，仅有固定金額社保（MOP 90/月）。
答：澳門EOR最適合：希望在澳門試點業務而不立即設立實體的企業、跨國公司管理在澳門的少量員工（1-10人）、需要快速僱用澳門本地人才的企業。由于澳門社保成本固定且極低，EOR的總合規成本具有竞爭力。
答：澳門私人機構最低工資為MOP 6,656/月（自2023年1月起生效）。外卖員等特定工種另有規定。最低工資會定期審查調整。