跨國經營涉及僱用、薪資、稅務、合規等复杂事務。Galaxy APAC 提供整合式服務：EOR（無需設立實體快速僱人，5-7 天上線）、薪酬外包（自動化、零風險發薪）、會計稅務（多市場稅務優化）、HRIS（統一管理全球員工數據）。15 年+ 行業經驗，服務 3000+ 企業，覆盖香港、新加坡、中國、日本、台湾等 10+ 市場。
Galaxy APAC 整合了僱主記錄、薪酬外包、會計稅務、HRIS 等核心服務，幫助企業在亞太區高效合規地運營。
在香港、新加坡、中國大陆、日本、台湾、澳門、馬來西亞、泰國、越南、菲律宾等市場提供本地化服務。
亞太區金融枢纽，稅務優惠政策稳定，是企業進入內地市場的首選窗口。
區域商務中心，稅制完善，法治环境優良，吸引眾多跨國企業總部。
全球最大消費市場，經營規模大，需重视社保合規与稅務申報。
發達經濟體，薪資成本与稅務复杂性較高，需專業本地化支持。
创新创業生態活跃，高科技產業發達，薪酬管理需符合地方法規。
平均 5-7 天完成員工招聘上線。無需等待本地實體設立，即可合規運營。
專業法務團隊持續監測政策變化，確保 100% 符合各地劳法、稅法、社保規定。
避免独自建立 HR 部門的高昂成本。整合服務降低運營費用，提升效率。
15 年以上行業經驗的顧問團隊，深谙各市場政策与最佳實践。
實時訪問員工資訊、薪資、稅務、合規報告，全程透明可控。
HRIS、薪資、財務、合規等功能整合一體，跨國管理無缝協作。
了解您的業務需求、目標市場、員工規模及合規要求。
基于市場政策設計定制化服務方案，評估成本与合規風險。
激活服務帳戶，導入員工資訊，通常 5-7 天內完成首批員工上線。
月度帳戶管理、及時的政策更新、合規監控与風險预警。
EOR 無需設立本地實體，由 Galaxy 成為正式僱主，通常 5-7 天上線。設立本地公司需數周至數月，涉及企業注冊、辦公室、銀行帳戶等。EOR 更快速、成本更低，適合快速探索新市場；本地公司適合長期、大規模運營。
我們采用企業級加密、定期安全審計、ISO 27001 認證等措施保護數據。嚴格遵守 GDPR、各地數據保護法規。所有員工資訊、薪資、稅務數據均与其他客户隔离。
我們按各地規定的周期（月度、半月、周度）發放薪資。稅務申報、社保繳納、福利管理等由專業團隊負責，確保 100% 符合當地法規。您可通過 HRIS 實時查看每位員工的薪資与稅務資訊。
費用透明，根據員工數量、服務范圍、市場复杂度而定。通常包含薪酬處理、稅務申報、法律合規、HRIS 訪問等。我們提供详细報價單，無隐藏費用。可根據需求靈活定制服務包。
目前覆盖香港、新加坡、中國大陆、日本、台湾、澳門、馬來西亞、泰國、越南、菲律宾等 10+ 市場。每個市場配有本地專家團隊，確保合規与高效的服務。
通過統一的 HRIS 平台，您可集中管理全球員工數據、薪資、考勤、绩效、稅務等。系統自動適配各地法規与薪資規则，避免手動操作错誤。團隊協作功能便于跨境沟通。
服務高度靈活。員工增减、服務范圍調整、市場擴張等均可隨時處理。我們的顧問團隊會評估新需求，提出優化方案，並協助平稳過渡。無長期合同鎖定，讓企業可專注業務增長。
聯繫 Galaxy APAC 獲取免費合規評估与定制化服務方案。
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